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Krankenhausoberin (m/w/d)

01.09.2026 unbefristet Full-time employee Saarlouis

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

01.09.2026 unbefristet
Full-time employee Saarlouis

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis ist Akademische Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes. Es verfügt über 406 Planbetten in 14 Hauptfachabteilungen und bieten ein breites Leistungsspektrum, ergänzt durch 3 MVZ-Praxen sowie ein Ambulantes OP-Zentrum. Darüber hinaus sind an unserem Standort eine Praxis für Strahlentherapie, eine Bereitschaftsdienstpraxis der Kassenärztlichen Vereinigung sowie weitere fachärztliche Praxen verortet. Wir arbeiten interdisziplinär in zertifizierten Zentren und kooperieren fachübergreifend mit internen und externen Partnern, um höchste Behandlungsqualität sicherzustellen. 

Sie stehen für unsere Wurzeln und unsere Unternehmensgeschichte:

Ihr Auftrag liegt am Klinikstandort St. Elisabeth Saarlouis in der Prägung, Gestaltung und Förderung der christlichen Kultur im Sinne der Waldbreitbacher Franziskanerinnen. Für die uns anvertrauten Menschen sind Sie für die Weiterentwicklung unseres Krankenhauses mitverantwortlich.

 

„Zur Verstärkung unseres Hauses suchen wir frühestmöglich zum 01.09.

JETZT BEWERBEN!
 

Ihre Vorteile

  • Führungsaufgabe: Eine zukunftsorientierte verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum sowie ein interdisziplinäres Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive aller Sozialleistungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
  • Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Persönlichkeitsentwicklung: Förderung der eigenen Ressourcen durch Teilnahme an Exerzitien
  • Mentoring: Individuelle Unterstützung durch eine Mentorin bzw. einen Mentor aus der Gruppe der Krankenhausoberinnen und -oberer der Marienhaus Gruppe
  • Fort- und Weiterbildung: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen.
  • Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
  • Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. 
 

Ihr Arbeitsumfeld

  • Strategische Unternehmensentwicklung & Trägervertretung: Sie werden als Mitglied des Krankenhausdirektoriums die strategische Entwicklung des Klinikums mitgestalten und im Hinblick auf die kirchliche Ausrichtung die Interessen der Marienhaus GmbH vertreten
  • Repräsentation: Sie vertreten das Marienhausklinikum St. Elisabeth in der Öffentlichkeit
  • Personal- und Organisationsentwicklung: Sie gestalten aktiv die Personal- und Organisationsentwicklung sowie die Kommunikation des Leitbildes mit uns
  • Wertevermittlung: Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von Auftrag und Sendung, die sich ergeben aus ethischen Leitlinien und Werten sowie Zielen und Sinnperspektiven auf der Grundlage des Evangeliums
  • Mitarbeitenden- und Patientenorientierung: Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden vor Ort und für alle uns anvertrauten Menschen
  • Netzwerk- und Beziehungsmanagement: Sie engagagieren sich für eine aktive Weiterentwicklung von internen und externen Netzwerken und sind Kontaktperson für Pfarrgemeinden, Ehrenamtliche etc.
 

Ihre Expertise

  • Qualifikation: Berufsausbildung im Gesundheitswesen und/oder Studium der Theologie, Geistes- und Sozial- oder Pflegewissenschaften oder vergleichbarer Hintergrund
  • Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Gesundheits- oder Sozialwesen wünschenswert
  • Projektmanagementkompetenz: Erfahrungen im Projektmanagement
  • Persönliche Führungskompetenz: Eine empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, die mit uns gemeinsam die Anforderungen und Komplexität des sich ständig wandelnden Gesundheitswesens gestalten möchte
  • Identifikation mit christlichen Werten: Freude und Motivation an der Weiterentwicklung der christlichen Trägerkultur in unserer Klinik
  • Innovations- und Veränderungsbereitschaft: Sie sind ein innovativer Ideengeber, der Change-Projekten offen gegenübersteht
  • Soziale und kommunikative Kompetenzen: Starke sozial-kommunikative Kompetenz, hohe Überzeugungskraft, ausgeprägte Eigenmotivation
JETZT BEWERBEN!

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte

Herr Sebastian Spottke (Geschäftsführung)

Tel. +49 2638 925 100.

Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis
Kapuzinerstraße 4 · 66740 Saarlouis
www.marienhaus-klinikum-saar.de

Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.